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    • （中央社記者吳家豪台北16日電）電競品牌大廠微星今日召開股東會，董事長徐祥表示，微星已幫客戶代工掃地機器人，客戶包括日本、歐洲、美國等地的主要廠商，公司內部也在研發自動化工業設備。 徐祥透露，微星代工的掃地機器人客戶，包括日本前三大廠商其中一家、歐洲前三大廠商其中一家，以及美國一家，但是在iRobot拿下約50%市占率的情況下，其他廠商會做得比較辛苦，目前微星機器人代工業務達損益兩平，每年出貨量約數萬台。 徐祥坦言，做了機器人才知道，機電整玉山銀行貸款合沒有想像中容易，是很大的工程，而且國內相關人才並不多，加上產量問題，技術門檻又很高，還要避開其他廠商的專利地雷，他認為這塊領域大量爆發的時間點還沒到。 徐祥強調，機器人產業應用主要還是在工業領域，雖然產量比較低，但產值相對偏高，微星內部也在研發自動化工業設備，目前先給微星自己的工廠使用，還沒辦法大量生產賣給其他廠商。1050616

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    鉅亨網記者陳慧菱 台北南山人壽今(16)日舉行105年股東常會，由於資方至今仍不承認外勤業務員是該公司的員工，南山工會會中持續抗議爭議已久的僱傭關係以及公司應替業務員提撥退休金等訴求，南山人壽回應，公司與業務員非勞雇關係，公司無義務提撥。南山人壽去年度稅後淨利約新台幣227億元，創歷史新高，資產總值持續成長，突破3.2兆元。另外，104年全年度總保費收入為新台幣4,426億元，較去年同期增加503億，成長13%，巿佔率約15%，為業界第三名；全年度新契約保費收入達新台幣1,726億元，成長21%。會中承並選舉第39屆董事，其中含獨立董事4位，共計選出15位董事。並於會後召開董事會，推舉杜英宗董事續任董事長一職。不過，今天南山人壽股東會外再度集結南山工會會員抗議南山將員工分紅比率減半且不給外勤業務員，工會自去年12月起發動國內首見的保險業勞工罷工行動，至今已超過半年；由於工會一直未取得資方具體善意的回應，因此，工會的罷工行動持續進行中。該會日前並租賃市區公車廣告，「尹大善人救救我!」希望潤成集團總裁尹衍樑能回應7000餘名工會會員的聲音。南山工會表示，資方至今仍不承認外勤業務員是該公司的員工，甚至提告工會幹部高達26人次，因此，時值公司召開股東大會，工會於是發動會員以股東身分到場出席。會中將一一針對南山人壽每年未依法提撥員工勞健保費所撙節下來的每年20億元，卻不見該公司反應回饋給股東、每年南山人壽法務支出費用高達6億元，是要對付保戶還是員工？是否影響股東權益？杜英宗回應，業務員上班不需打卡，不知罷工定義為何？南山人壽表示，公司與業務員間並非勞雇關係，且歷年民事法院判決亦均認定業務員並非南山人壽所僱勞工，南山人壽並無義務為業務員提繳勞工退休金及投保勞健保。

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